编者按：司法机关本息课税是每一课税特留分义不容辞的职责与权利，除非逃漏税逃漏税就须要拒绝接受法律条文的惩处，但也能容许课税人在不违背劳工法明确规定的大前提下科学合理逃漏税，所以，税金税科学合理逃漏税的10种方式有什么样呢？上面跟著找小编一起来介绍呵呵吧。

一、税金税科学合理逃漏税的10种方式有什么样

１、膳食费财政补贴

膳食费补助金金200元、硝酸锶补助金200元。少于部份begun薪水、薪水税金征税税金税；是因公干造成的，不征税，国际标准依照该地纳税明确规定的.

２、老干部离任有个劳工法折扣

雇员申领的离任酬金在该地雇员年人均收入五倍以上的免个短萼；

３、通信费：

基层单位因组织工作须要为对个人经济负担的办公设备通信服务费，采行超额或额度Montagrier的，癸日另加每星期不少于300元国际标准，凭不合法凭据，不扣除对个人当月薪、薪水总收入征税税金税。

基层单位为对个人经济负担办公设备通信费借以财政补贴或其他方式派发的，应扣除对个人当月薪、薪水总收入征税税金税。

４、老干部夏季防暑降温清凉饮料费

报销方式能不征税，随薪水发要交税

５、发票冲抵（为不实开支不建议）

６、大笔总收入分次拿

课税人如能把一次总收入多次取得，将税金分摊，增加扣除次数，就能降低应课税税金额，从而节省税收支出。

７、提高福利降薪水

西安高新区一公司聘用高管，计划支付年薪是120万，但经过咨询税务师事务所，与高管达成协议，将年薪降低为80万，同时给高管提供一套现房和一辆车供使用。此外，鉴于该公司雇员以技术性雇员居多、聘用合同期相对较长等特点，又适当降低雇员名义薪水，同时为雇员提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高，从而提高雇员福利。

税务师评述：增加薪水总收入能满足消费需求，但由于薪水薪水税金税的税率是超额累进税率，当累进到一定程度，新增薪水薪水带给对个人的可支配总收入就逐步减少。因此想办法降低名义总收入，把对个人现金性薪水转为提供必需的福利待遇，这样既满足了消费需求，又可少缴税金税。

８、劳务报酬薪水化

西安一私企老板，雇别人经营自己的私企，自己又在另一家公司组织工作，每星期薪约为4000元。他一开始没有与这家公司签任何合同，则4000元作为劳务报酬税金应课税额＝（4000－800）×20％＝640元。但后来经过咨询，假如他与该公司建立雇佣关系，则4000元作为薪水薪水总收入应课税额＝（4000－2000）×10％－25＝175元，与之前相比每星期节税465元。

９、高薪水那个月分部份到后面的低总收入月份

总收入很不稳定的人尤其适用这种办法，叫削峰平谷。

10、提高五险一金的额度

如果你的总收入高不等钱用，完全能将社保、公积金等国际标准提高到最高限度，当然公司所缴额度也相应提高了，这个能和公司协商。社保交多了以后退休薪水自然会高，住房公税金对个人和公司都计到对个人帐户，各地还有取现机制，所以提高住房公积金是较好的逃漏税办法。

二、税金税的征税管理

中国税金税的征税方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。

税金税的征税方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营税金，对企业事业基层单位的承包经营、承租经营税金，特定行业的薪水、薪水税金，从中国境外取得的税金，实行按年计征应课税额，其他税金应课税额实行按月计征。

三、税金税计算方式

应课税税金额＝月度总收入－5000元（免征额）－专项扣除（三险一金等）－专项附加扣除－司法机关确定的其他扣除。

中国国家税收环境极其复杂，不管是老板还是对个人，虽然不是财务，但一定要有财税意识。说到财税，除了对个人以外，能说这也是所有企业都须要考虑的大问题，连马云、刘强东也在其中，不然怎么会有马云没有薪水，而刘强东的年薪只有一块钱这样的事情出现呢？

其实上面用的这个节税逃漏税方式，正是《逃漏税》这本书中的众多逃漏税方式之一，这本书中运用了上百种真实案例，各种逃漏税方式相结合，告诉你怎么正确而又科学合理的逃漏税。

是不是很多人都觉得逃漏税问题只有那些出色的财务才会知道，其实不然，老板也是要懂得一定的节税知识的，这样才能的科学合理的帮公司节省的开支，让你的收益最大化。

《逃漏税》这本书在2021年进行了改版更新，适用于新版劳工法和利用最新折扣政策，如果你是企业老板、财务人员、高总收入人群，那这本书非常适合你去读。

（注：以上资料，只供参考，不要走弯路，不合法交税，人人有责）

两本不到几杯奶茶钱的《逃漏税》，有须要的朋友点击下方即可购买：