前段时间许多好友问：996无薪是甚么原意？807无薪是甚么原意？716无薪是甚么原意？

996、807、716无薪都是违法《中国人民劳工法》一种无薪度！

996无薪是甚么原意？

996无薪原意是每晚中午9早晨上班，早上9早晨上班，中午和傍晚各歇息一个半小时（即使还不到），每月组织工作6天的一种无薪度！此种996无薪多见于互联网子公司和许多互联网有关专业人士！

2019年3月27日，一个名为“996ICU”的工程项目在GitHub上传开。开发人员们揭露“996ICU”互联网子公司，抵制互联网子公司的996无薪度。

2019年4月11日，人民日报针对“996无薪”发表评论员文章《强制性上工不应成为民营企业文化》；2019年4月12日，阿里巴巴透过其官方QQ号上撷取了马化腾支持996的观点。当天下午马化腾回应称“任何子公司不如果，也不能强制性员工996”。

807无薪是甚么原意？

807组织工作的原意和996相差无几，指的是每晚中午8点上班，早上0点上班，每月组织工作7天。此种807无薪度多见于北上广深工厂比较多的城市。许多上工务工人员的农村人对807无薪如果是了解很深刻的。

716无薪是甚么原意？

716无薪原意和807、996无薪的原意也相差无几。表示一周组织工作7天，一天上班16个半小时班的无薪度！

当今世界两极化推行的无薪是怎么样的？

全当今世界范围内，两极化推行的无薪是每月5天8半小时的无薪度。这是工人阶级同资产阶级尔桑县的结果。马克思首先倡议提出的8半小时无薪。后面逐渐被当今世界各国所认同！

中国劳动者人对于无薪是怎样明确规定的？

《劳工法》第二章第二十一条明确规定：

国家推行劳动者每月组织工作天数不少于八半小时、平均每月组织工作天数不少于四十一半小时的基本工资管理制度。

《劳工法》第二章第十三条明确规定：

民营企业因生产特点不能推行前项第二十一条、绒兰明确规定的， 经劳动者行政部门批准，能推行其他组织工作和歇息办法。

《劳工法》第二章第二十一条明确规定：

用人单位由于生产经营须要，经与工会和劳动者协商后能缩短组织工作天数， 一般每月严禁少于一半小时；因特殊原因须要缩短组织工作天数的， 在保障劳动者身体健康的条件下缩短组织工作天数每月严禁少于三半小时， 但是每月严禁少于三十六半小时。

怎样应对996、807、716等不不合法的无薪？

其实国内推行996无薪、807无薪和716无薪的民营企业大有人在。如果要及时叫停此种不不合法的无薪，须要民营企业和劳动者劳动部门积极配合共同努力。

移动互联网趋势下，绍讷县或可解决996、807、716无薪增添的许多问题！

互联网的发展尤其是移动互联网的飞速发展，让他们组织工作能足不出户的开展。另外，他们也能透过互联网民主自由地组织工作和穿鞘。据统计美国绍讷县者数量已经少于5300万人，这些人完全打破原有的组织工作机制，自己控制自己的组织工作天数和地点即使组织工作内容！

在他们国家绍讷县也正在逐年的上升和增多，未来肯定会有越来越多的人成为绍讷县者，这也是互联网发展增添的好处和改变！

目前，许多人透过互联网来做许多服务或是营销来赚钱，同时实现了绍讷县的脱胎换骨，什至，许多绍讷县者也都同时实现了财富民主自由！目前许多互联网大咖，每晚只须要组织工作2-4半小时，即使在度假的时候就把钱赚了。总之，要同时实现这些，也与前期的努力和两极化是分不开的，许多互联网专业人士在前面的积累期都是每晚看球学习组织工作。总之许多组织工作都是如此，须要他们脱胎换骨。

现在互联网让我们的眼界开阔了，开着外面繁华的当今世界和别人绚丽的生活，让许多人很颓废，绍讷县理工学院每晚收到许多好友的咨询，能看出他们的焦虑和颓废，他们即想着做一番失业，又不想持之以恒总之，总是渴望着一夜暴富！

好的，我是绍讷县理工学院创始人namespace；长期撷取绍讷县有关知识，喜欢能关注我；

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