作者：羊城晚报

近日，没人注册登记了两个搜索引擎，聊著网络子公司“996无薪”。并在开发人员所津津乐道的中文网站里正式发布该文，开发人员们争相参予探讨那个“大项目”。

简而言之的“996无薪”，是中午十点上班，早上十点上班，每星期组织工作八天。“996无薪”几乎是网络金融行业上工恒常的同义词。这已经不是“996无薪”第二次引发社会公众轩然大波。几个月前，一间子公司在当年度讨论会上申明要求雇员继续执行这种无薪，马上引发回调。

在很多人眼中，开发人员上工很恒定，用更多的组织工作天数换回更高的总收入和更快实现个人成长，无可非议。确实，即便每星期组织工作天数长达72半小时，还是有大量的人一层层、排队等候进入著名的网络民营企业。能说，一些网络信息技术金融行业的起跑和高速路产业发展，是建立在一批开发人员、部门经理、营运雇员长期辛勤组织工作班莱班县恒常上工的基础上。

两个金融行业起跑和产业发展期能靠硬是拼下来，但靠牺牲生命雇员的恒定日常生活与午休的产业发展不可持续，它不但给雇员的身心健康种下安全隐患，也难以迎两个金融行业的未来。有文章说：开发人员在30岁前就被瘤果了。“上班996，患病ICU”，虽然是揶揄，但也不足以深思相关子公司。只有组织工作没有日常生活，这样的状况下，雇员即便拿着低薪，安全感又何来呢。“996无薪”不应该成为任何金融行业的恒常，不但是网络民营企业。

（干晓磊：邓浩）