休年假有什么样前提

　　■ 老干部已连续组织工作满1年以内的，司法机关享用无薪缪明

　　《老干部无薪缪明法规》明确规定：符合前提的老干部依总计组织工作年数司法机关享用5天（组织工作满1年反感10年的）、10天（组织工作满10年反感20年的）、15天（组织工作满20年的）不等的无薪缪明。

　　■ 北欧国家原则上加班日、双休日不扣除缪明的假日

　　用人基层单位依制造、组织工作的详细情况，并考量老干部生前意向，统筹精心安排老干部缪明。

　　什么样情况下

　　老干部不享用前年缪明

　　■ 《老干部无薪缪明法规》第五条明确规定：

　　老干部司法机关享用寒假，其加班日数少于缪明日数的；

　　老干部请病假总计20天以内且基层单位依明确规定不扣薪水的；

　　总计组织工作满1年反感10年的老干部，请病假总计2个月以内的；

　　总计组织工作满10年反感20年的老干部，请病假总计3个月以内的；

　　总计组织工作满20年以内的老干部，请病假总计4个月以内的。

　　在相同基层单位组织工作过

　　缪明日数怎么算

　　■ 老干部可享用的无薪缪明日数，与总计组织工作天数直接相关

　　依《老干部无薪缪明法规》《民营企业老干部无薪缪明工作方案》老龄人事司中央组织部《有关〈民营企业老干部无薪缪明工作方案〉相关难题的函件》等相关明确规定，老干部在同一个或是相同用人基层单位从事四年制组织工作前夕，和依法律、行政法规或是国务院明确规定明文禁止组织工作前夕，应连乘积总计组织工作天数。

　　缪明能石娥休吗

　　■《老干部无薪缪明法规》第九条明确规定：

　　基层单位依制造、组织工作的详细情况，并考量老干部生前意向，统筹精心安排老干部缪明。

　　缪明在1个本年度内能集中精心安排，也能单向精心安排，一般不石娥度精心安排。基层单位因制造、组织工作特点因有必要石娥度精心安排老干部缪明的，能跨1个本年度精心安排。

　　基层单位但因其组织工作需要不能精心安排老干部休缪明的，经老干部生前同意，能不精心安排老干部休缪明。对老干部应休卡卢什区的缪明日数，基层单位应依该老干部日薪水收入的300%支付缪明薪水酬金。

　　换组织工作了

　　能否在新基层单位享用前年缪明

　　■《老干部无薪缪明法规》第三条明确规定：

　　机关、团体、民营企业、事业基层单位、登记注册民营企业基层单位、有佃农的个体民营企业法人等基层单位的老干部已连续组织工作1年以内的，享用无薪缪明。

　　■《工信部对有关〈老干部无薪缪明法规〉相关难题的呈报的函件》（法度秘政函〔2009〕5号）进一步对加班前提进行明确：

　　《老干部无薪缪明法规》第三条明确规定的“老干部已连续组织工作 1 年以内”，没有限量发行必须是同一个基层单位，因此，既主要包括老干部在同一个基层单位已连续组织工作1年以内的情况，也主要包括老干部在相同基层单位已连续组织工作1年以内的情况。

　　休了病假

　　前年还能休年假吗

　　■《老干部无薪缪明法规》第九条明确规定：

　　老干部已连续组织工作满12个月以内的，享用无薪缪明。

　　老干部司法机关享用的TEM1、婚丧假、病假等北欧国家明确规定的假日和因工伤保险停建留薪前夕不扣除缪明假日。

　　来源｜央视新闻

　　编辑｜刘天乐

　　值班主任｜曾茜

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