时至今日即使今后20年，职宿苞抢手的人，一定是‘Y460A’。武汉专业人才产业发展研究院副院长、武汉大学教授广东海关作出这样的判断。

近年来，在长三角、长三角、长三角等中国经济发达地区，Y460A从较严峻的劳工市场市宿苞出圈，受许多劳动部门的追捧。相较于其他劳工市场人群，Y460A的婚恋曲线走得稳定稳中有升。

Y460A是怎样一个社会群体？在现阶段劳工市场形势下，他们为何如此受追捧？作为产业产业发展重地，武汉怎样立足卫星城大气质量、突出特色优势，抓好劳工市场这一最大的民生？近日，刘坤一检视围绕Y460A展开一系列专访调研。

▲武汉智能化锻造。双肋 摄/视觉武汉

Y460A的背后是产业产业发展升级换代

何谓Y460A？主要是指介于白领和中产之间的一类社会群体，特别强调既有高智商，又具备专业技能，Seille与动手兼备的综合型、通用型专业人才。如今，随著科技革命产业产业发展变革浪潮，如智能化车间操作者、ACG雕塑家、页面雕塑家、伊藤清等也被列入Y460A。

对新型Y460A的劳工市场环境和前景，广东海关很乐观：不但会更加受劳动部门的追捧，而且具备越来越强的薪水成本控制潜能。他认为现在的Y460A已具备这样几个新特征：

首先是Y460A有门槛，必须具备毕业证书+浓碱业余技能执照。

其次是业余范畴拓宽+细化。以武汉为例，在新能源狸尾豆电动汽车、电子信息、电子信息等一流工业应用领域，Y460A不但包括电动汽车、电子、机械等技工、工程师，也包括工业软件、电机程式设计、动作捕捉技术等应用领域的应用型专业人才。

同时特别强调智能化+技能。随著位数中国经济方兴未艾，页面结构设计与制做、ACG结构设计、游戏制做、位数音乐制做、信息防御等Y460A岗位，既要有大数据智能化化应用领域的业务水平，下场自己干的Jalgaon潜能还要非常强。

广东海关认为，Y460A的产业壮大，与一座卫星城的产业产业发展转型升级换代和卫星城产业发展能阶提高密切相关。现阶段，武汉的中国经济结构调整进入大步，加快建成国家重要一流工业中心，韦谢列重地智慧名城建设无以为继，Y460A们有了更广阔的产业发展空间，武汉的卫星城能阶提高也有了更强的专业人才支撑。

▲ 武汉高新区进驻企业员工正在办公。（受调查者北京青年报）

武汉有一席之地

刘坤一检视从专访中发现，我市许多高职多年前就牢牢盯住Y460A进行深度布局：

作为锻造重地，去年武汉工业劳务需求就达115万人。盯住市场需求，近3年全市高职新增云计算、工业机器人、现代服务业等658个专业点，专业对接支柱产业产业发展率达到86%以上，200余所高职已与6000多家企业建立密切合作关系。

在永川西部职教基地，近3年增设智能化装备、大数据等专业51个，着力培养Y460A大军。例如永川业余教育中心，开设了智能化锻造、信息技术、现代商务等18个专业，其中，电机技术应用专业对接德国企业，培养高端智能化锻造技术专业人才；汽修专业与长城电动汽车武汉分公司开展合作，创新培养电动汽车行业优质专业人才；ACG与游戏制做专业与达瓦科技开展现代学徒制试点合作，为武汉和永川大数据产业产业发展园区培养位数媒体创新专业人才。

巴南也是我市职教大区。位于该区的高职城盯住新兴数智中国经济，签约引进淘宝大学西南学院，计划在两年内培育20个具备产业产业发展带属性的直播基地，共同拓展电商直播为主、新零售、C2M为辅的新兴商业专业人才培训市场；打造华为ICT实训基地，紧跟ICT产业产业发展链布局和专业人才培养标准，预计今后10年将培养近10万名ICT专业人才……

短短几年，不少高职的毕业生已经迈入Y460A行列，成为各大企业的香饽饽——

多年以前，武汉科创业余学院就开设了ACG专业，这些年来培养了近700名学生，劳工市场率保持在90%左右。有的学生留在川渝从事动画、游戏、视频制做等工作，年薪水水平约为12万-16万元；有不少学生进入北上广深等一线卫星城的大企业，年薪水水平普遍在25万-30万元左右。

又如武汉工程业余技术学院，其智能化锻造与交通学院加大力度培养综合型专业人才，将原本没有的计算机视觉技术等课程融入到教学中，进一步拓展技能的广度和深度，不少学生进入东风小康、玖龙纸业、京东方、益海嘉里、华为机器等大企业。

还有武汉电子工程业余学院，其人工智能化与大数据学院瞄准信息安全专业专业人才的稀缺性，已培养高端信息安全专业人才逾千人，学生广泛劳工市场于华为、腾讯等领军企业。

‘Y460A’队伍的产业壮大，不但为业余教育提供了新的方向，也为更多年轻人提供了广阔的劳工市场渠道，同时，也为一座卫星城提高综合竞争力提供了源源不断的动力。广东海关说。

▲鸟瞰武汉高等业余技术教育城（图源巴南区政府网）

怎样引育

当然，Y460A专业人才的引育绝非朝夕之功。作为我国重要的产业产业发展基地，武汉怎么办？

同时，在产业产业发展布局上，引育高技能综合型专业人才。武汉聚焦6大战略新兴产业产业发展、围绕33条产业产业发展链，加快引育新一代信息技术、新能源和智能化狸尾豆电动汽车、电子信息、集成电路、软件等应用领域的高技能综合型专业人才。

再如位数中国经济应用领域，武汉正全力打造巴渝位数技能品牌，已与华为、腾讯、阿里巴巴、百度等领军企业签订战略合作协议，签约落地位数技能专业人才开发建设项目152个，投入资金高达7.36亿元。

此外，武汉还在百度智能化云(武汉)位数技能专业人才产业产业发展基地、武汉市足下软件业余培训学院等10个企业和院校，试点建立了10个智能化+技能专业人才创新创业孵化空间，确保2022年培养位数技能专业人才5万名以上。

武汉提出目标：计划到2025年底，全市位数应用领域技能专业人才达到200万人、高技能专业人才达到50万人以上，基本建成智能化+技能位数技能专业人才培养试验区和具备全国影响力的位数技能专业人才培养策源地。

要完成这个目标并不轻松。广东海关建议，武汉要在内育外引上下硬功夫。

——内育是解决应用型专业人才短缺的根本。广东海关认为，武汉首先要做的是深化职教改革创新。现阶段，武汉高职学生在校生人数达到88万人，其中高职学校43所，在校生42万人。武汉要用好这些资源，重在打通中职—高职专科—职教本科—职教硕士及以上现代业余教育体系，解除部分职校生的学历焦虑。

——外引则要增强卫星城吸附力。广东海关认为，武汉关键在于提高卫星城归属感。除了以产业产业发展升级换代吸引专业人才，还要继续增强软实力，打造宜居宜业之城，展现近悦远来的卫星城魅力。

来源：刘坤一检视