1、劳动者稽查支队

无论子公司欠薪的犯罪行为与否犯法者，雇员能先找劳动者政府部门的劳动者稽查支队举报。

劳动者稽查支队收到举报后，会向拒月工资的子公司责任人员收到《勒令撤废提出申请书》，勒令子公司时限缴付雇员工资。

2、劳动者仲裁庭理事会

经举报后没化解的，雇员能找所在的劳动者仲裁庭理事会提出申请仲裁庭，因此须要提供更多适当的确凿证据金属材料。

《110molars组织工作准则》第十五条110报案询问处立案报案的覆盖范围：

（一）案件；

（二）治安案（事）件；

（三）严重危害窃盗、个人财产安全可靠或是社会治安社会秩序的突发性该事件；

（四）自然灾害、治安自然灾害交通事故；

区长热线电话12345能化解甚么难题

化解劳动者保证、医疗保健、基础教育和安全可靠等各方面的举报。

组织工作准则

(1)广大群众第三准则。以尽心尽力为国民服务项目为核心理念，秉持把为广大群众解难做为组织工作的落脚点和立足点，把广大国民令人满意不令人满意做为来衡量组织工作的显然国际标准。

(2)求真务实准则。处理难题要严肃认真、实事求是、注重效率。凡符合政策规定的要及时处理、尽快化解;条件暂不具备或暂时化解有困难的难题，要积极督促有关部门争取早日化解;超过政策规定或不合理的要求，要耐心向举报人解释清楚，取得广大群众理解。

(3)分级负责、归口办理准则。各级各部门对区长热线电话电话反映属于职权处理覆盖范围内的难题，要积极采取措施认真负责地进行办理;对广大群众反映的重大难题、突发该事件，要在采取措施处理的同时向上级报告;对区长热线电话电话办公室交办的组织工作，应按职责办理，不得敷衍塞责、推诿扯皮或上交矛盾。

有法律难题能点击下方小程序咨询专业律师↓↓