不用愁了！当年度工作总结怎么写？30篇箴启发新途径，15个偷窃工具帮你做好总结，万字元文豪华版，建议转贴收藏_有用的涨知识网

兄弟姐妹们！该做点victories了（别吃瓜了）。

又到月底啦！又到了他们疯狂输出写金灿灿的时间啦！！怎样才能婉转地写出自己两年来的辛勤丰硕成果呢？Cancon，小贴士帮你找到了遍布世界各地参照，快跟著小贴士一同要学下去吧~

预告一下，文章将透过莫费特的：开头+该文+开头+神化项（报表、统计数据挖掘等辅助工具），这两个部分进行介绍。

内容稍短，可以先珍藏起来，每年月底写报告时重访。

一、文件格式版——LX1开头+该文箴自动更新预测+开头二、PPT版——组织工作概述+业绩预期展示+严重不足预测+来年规划三、高基勒辅助工具撷取（ppt模版、统计数据图表、统计数据查询、图片处理）四、没业绩预期怎么写好金灿灿？教你10招，跟著学

一、文件格式版LX1开头，4条精选

对于文件格式而言，金灿灿的开头部分还是蛮重要的，直接决定了Andolsheim，所以，给他们撷取两个LX1的引言，供他们参照。

2021年在由亚姆的共同不懈努力下，在党委的正确指挥下，他们收获满满的渡过了两年。今年，他们的业绩预期完成了指标，这不是我一个人的功劳，而是和他们的不懈努力分不开，因为有了他们这个优秀的团队，他们互相帮助，互相扶持，互相进步，每一人都发挥出了自己最大的不懈努力，才能取得胜利这场又这场的持久战，为2021年画上了一个完美的句号。上面我将汇报2021年度组织工作报告：又是两年林凯衡时，回首往后的两年，备感时间的紧迫。在这匆匆忙忙，清贫的两年中，他们他们一同勤勤奋奋，脚踏实地，一路平安地又渡过了两年。他们一同历经了一段磨练和考验。无论对子公司的组织工作还是他们每一雇员另一方面的高速成长而言，都是高速成长和壮大的两年。们在安全生产，子公司制度建设，雇员培养等方面作出了可喜的战绩。首先我代表者子公司董事长及诸位党委，向两年来辛苦组织工作的诸位雇员衷心感谢。同时我也在此代表者诸位雇员，向两年来带领全体雇员一同为子公司的发展为了每一雇员的平安幸福尽心尽力的xxx表示忠心的感谢和诚挚的祝福。上面我代表者子公司就2021年的组织工作总结如下表所示。在忙碌的组织工作，不知不觉迎来了捷伊两年，2021年，今年是有象征意义的，有用的和有象征意义。往后两年的组织工作历经，作为XXX子公司的一员，我讨虏，企业的蓬勃发展的战斗精神。在往后的两年，在党委和同僚们的奉献和辅导，透过不懈，获得了一些战绩，但也有一些严重不足，谢鲁瓦往后两年的组织工作参阅表所示：不骛于元宝草不驰于空想，回顾2021年发生的点点滴滴，东开经昨天，此刻却已处于21年尾。往后的两年在党委和同僚们的精心关怀和辅导下，透过另一方面的不懈，在组织工作上获得了一定的丰硕成果，但也存在了诸多严重不足。往后的两年，谢鲁瓦组织工作总结如下表所示：

一、文件格式版该文结构预测，箴自动更新

该文部分逻辑性一定要清晰明朗，然后才是要问自己老板为什么需要我？尤其是大环境如此，如何保住手头的组织工作，当然是因为我干活了，我完成KPI/OKR了，汇报这部分组织工作的关键不是记流水账，而是用统计数据说话，突出重点。所以，金灿灿的一个重要作用是告诉党委，为什么子公司应该留下我呢？也就是明确金灿灿的象征意义：

第一部分：为了党委满意，我提供了什么价值？第二部分：为了自己的未来我获得了什么收获和高速成长？（总结-复盘）

该文结构预测：

不同人群，撰稿思路预测

关于后等生，本文第四板块针对性总结了一些方法，需要的朋友快去戳第四板块~

30+箴自动更新：

第一种方法是去箴网站搜索

1、各行业年度组织工作总结

2、各行业年终组织工作总结

第二种方法是保存小贴士的撷取截图

（嫌弃字太多的，可以使用白描进行图片转文字）

一、文件格式版开头

开头的话，简单、但是要掷地有声地总结全文，气势一定要足，让老板看到你是有血有肉的好雇员！用一些短句、励志短语而言明，会显得更加

文绉绉。

例如：任重而道远者，不择地而息。2022年相信他们会在党委的带领下，走的更高更远。

二、PPT版组织工作概述

那么，针对需要做ppt的朋友，如何做一份高质量的金灿灿PPT呢？相信很多小伙伴跟我一样头疼，没有头绪的可以跟著小贴士的步骤一步步做，

上面他们逐一展开说明。

一份完整的金灿灿，应该包括以下两个部分：组织工作概述-对往后两年组织工作的总结，业绩预期展示-邀功环节重点业绩预期丰硕成果，存在严重不足-自我反省可加强的潜力部分，来年规划-下两年度组织工作的想法、态度和规划。

写在最前：PPT制作魔法「7」原则——每页PPT不超过7行；每行标题尽量不超过7个字。

简要、清晰的表达部门或个人为子公司创造的价值，比如业务方面、管理方面等，并加以简单的概括，这部分的篇幅不宜过长，用PPT总结，大概1P足矣。

简明扼要切忌冗长

二、PPT版业绩预期展示

作为职场打工人，一定要明白，邀功的象征意义。听小贴士一句劝，

人生得意须尽欢，该牛逼时一定不能掉链子，让党委看到你这两年的组织工作丰硕成果、为team所做的贡献，但是也要注意下分寸，不要像流水账一样，这种最为忌讳，重点统计数据重点展现曝光就行。篇幅方面，如果真的想再强调一下个别项目，可以再单独起一章节，再补充1-2P。

统计数据为先突出重点

二、PPT版存在严重不足

好了，该到查缺补漏的部分了，有小伙伴肯定在心底暗暗质疑，

为啥要揭短呢？其实，铺开陈述自己的严重不足，对老板而言，尤其重要，因为人对未知事件的恐惧往往是巨大的，所以，让老板们预知你的严重不足，再给出你的建议、解决方案。他们反而会更加安心、并信任你。所以，一份优秀的金灿灿不能只报喜不报忧，也要有分寸的提出子公司目前存在的问题，巧妙的描述自己的严重不足，篇幅方面呢，他们要留个小心眼，控制在1P就ok了。

指出严重不足，给出解决方案！

二、PPT版来年规划

这一部分，他们可以多写一点，尤其是那些本年度没有突出战绩撑腰的小伙伴，到了你给老板画饼的时间了，也可以把这部分叫做求生部分，机不可失啊朋友们！来年规划也是金灿灿很重要的一部分，如果今年的组织工作实在没有特别出彩的地方，也想不到更好的内容的话，那就多写一些来年的计划，还是不知道怎么写的，可以看上面几点，逐一回答预测。

Why-为什么要这么做？Why this-只能这么做吗？有其他选择？Why now-必须现在做吗？优先级上有更重要的吗？